影响人力资源需求的因素（ ）
A: 技术、管理及设备条件的变化
B: 企业经营范围的增加
C: 人员稳定性（人员流动比率）
D: 政策环境
E: 技术环境
A: 技术、管理及设备条件的变化
B: 企业经营范围的增加
C: 人员稳定性（人员流动比率）
D: 政策环境
E: 技术环境
举一反三
- 影响企业人力资源需求的内部因素是（） A: 经营方向变化，规模不变 B: 规模和经营方向都发生变化 C: 企业规模的变化 D: 人员流动比率 E: 技术与管理的变化
- 影响企业人力资源需求的内部因素是（） A: A经营方向变化，规模不变 B: B规模和经营方向都发生变化 C: C企业规模的变化 D: D人员流动比率 E: E技术与管理的变化
- 影响人力资源需求的因素主要有（） A: 技术、设备条件的变化 B: 职工个人利益需求的变化 C: 企业规模的变化 D: 企业经营方向的变化 E: 外部因素
- 下列选项属于影响人力资源规划的内部环境因素的有()。 A: 组织文化 B: 企业规模 C: 企业经营方向 D: 技术与设备条件 E: 政府影响因素
- 影响人力资源需求的因素() A: 技术、设备条件的变化 B: 企业规模的扩大 C: 企业经营方向的变化 D: 竞争对手对人才的竞争 E: 经济环境的变化