领导与协调的关系，主要表现在（）
A: 领导协调是增进组织和人员团结统一、实现有效领导的重要手段
B: 领导协调是减少内耗和浪费、降低领导成本的桥梁和纽带
C: 领导协调就是为了使组织内部协调有序的有效方法
D: 领导协调是领导的一项基本职能
A: 领导协调是增进组织和人员团结统一、实现有效领导的重要手段
B: 领导协调是减少内耗和浪费、降低领导成本的桥梁和纽带
C: 领导协调就是为了使组织内部协调有序的有效方法
D: 领导协调是领导的一项基本职能
A,B,D
举一反三
- 将领导协调划分为领导职能协调、组织同环境协调、组织机制协调、领导班子内部协调、人际关系协调是按照（）划分的 A: 领导协调的实质 B: 协调过程 C: 协调的目的性 D: 协调的内容
- 管理的四大基本职能是（）。 A: 计划、组织、领导、控制 B: 计划、协调、领导、控制 C: 计划、组织、领导、激励 D: 组织、协调、领导、控制
- 领导人际关系协调的主要对象和内容是（） A: 上下级之间的协调 B: 同级或组织之间的协调 C: 人与人之间关系的协调 D: 领导者与群众之间的协调 E: 领导与领导的协调
- 协调手段是领导协调的中介和桥梁。
- 管理的五大基本职能是( )。A、计划、组织、协调、领导、控制 B、计划、组织、人员配备、指导与领导、控制C、 计划、组织、协调、指挥、控制 D、计划、组织、人员配备、领导、控制 A: 计划、组织、协调、领导、控制 B: 计划、组织、人员配备、指导与领导、控制 C: 计划、组织、协调、指挥、控制 D: 计划、组织、人员配备、领导、控制
内容
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管理的五大基本职能是（） A: 计划、组织、协调、领导、控制 B: 计划、组织、人员配备、指导与领导、控制 C: 计划、协调、指导、人员配备、控制 D: 组织、人员配备、指导与领导、控制、协调
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按协调的内容为标准，可以将领导协调划分为（）。 A: 领导职能协调 B: 组织同环境协调 C: 组织机制协调 D: 领导班子内部协调 E: 人际关系协调
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一个组织的管理职能主要包括( )。 A: 计划、控制、监督、协调 B: 计划、组织、领导、控制 C: 组织、领导、监督、控制 D: 组织、领导、协调、控制
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组织内部关系的协调主要表现在()。 A: 领导目标与领导主体成员关系的协调。 B: 总目标与分目标的协调 C: 利益与素质的协调 D: 全局与部分的利益协调
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内部关系的协调主要表现在（）。 A: 利益和素质的协调 B: 全局与部分的协调 C: 领导目标与领导主体成员关系的协调 D: 总目标与分目标的协调