绩效管理的考评阶段需要从（）方面做好组织实施工作。
A: 考评方法的再审核
B: 考评的准确性
C: 考评结果的反馈方式
D: 考评的主体
E: 考评实施的时间
A: 考评方法的再审核
B: 考评的准确性
C: 考评结果的反馈方式
D: 考评的主体
E: 考评实施的时间
举一反三
- 绩效管理的考评阶段需要从（）方面做好组织实施工作。 A: 考评方法的再审核 B: 考评的准确性 C: 考评结果的反馈方式 D: 考评的公正性 E: 考评使用表格的再检验
- 绩效管理考评阶段需要做好的组织实施工作，包括（）。 A: A考评方法的再审核 B: B考评的准确性 C: C考评结果的反馈方式 D: D考评的公正性 E: E考评使用表格的再检验
- 绩效考评阶段的组织实施工作需要注意（）。 A: 考评的准确性 B: 考评结果的反馈方式 C: 考评方法的选择 D: 考评的公正性 E: 考评使用表格的准备
- 绩效考评阶段的组织实施工作需要注意（）。 A: 考评的准确性 B: 考评的公平性 C: 考评方法的选择 D: 考评的公正性 E: 考评使用表格的准备
- 绩效考评程序主要包括确定绩效评估目标、实施绩效考评、分析考评结果、进行考评结果的反馈等四个步骤。