不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（）是最重要的。
A: 专业技术能力
B: 层次分析与决策能力
C: 计划与组织实施能力
D: 协调技能
A: 专业技术能力
B: 层次分析与决策能力
C: 计划与组织实施能力
D: 协调技能
举一反三
- 不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（ ）是最重要的。 A: 专业技能 B: 理念技能 C: 人文技能 D: 协调技能
- 就一个管理人员应该具备的管理技能而言,主要包括技术技能、人事技能与概念技能三种,以下哪一种人员需要更多的人事技能与概念技能。 A: 处于较低层次的管理人员 B: 处于较高层次的管理人员 C: 企业的中层管理人员 D: 企业的企划人员
- 不同层次领导者所需能力结构是有差异的，对于高层领导者而言，最重要的能力是（ ） A: 技术技能 B: 人际技能 C: 概念技能 D: 沟通技能
- 不同层次领导者所需能力结构是有差异的，对于高层领导者而言，最重要的能力是（ ）。 A: 概念技能 B: 沟通技能 C: 人际技能 D: 技术技能
- 管理人员在组织中的层次不同，对其管理技能的要求也不同。（ ）