由于经济性裁员设计到较多劳动者的权益，用人单位必须提前（）天向工会或者全体职工说明情况，并听取工会或者职工的意见。
A: A15
B: B30
C: C60
D: D90
A: A15
B: B30
C: C60
D: D90
B
举一反三
- 由于经济性裁员设计到较多劳动者的权益，用人单位必须提前（）天向工会或者全体职工说明情况，并听取工会或者职工的意见。 A: 15 B: 30 C: 60 D: 90
- 用人单位进行经济性裁员时，需提前（ ）日向总工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。 A: 10 B: 15 C: 30 D: 60
- 下列情况下，进行经济性裁员时需要向工会或者全体职工说明情况，再听取工会或者职工的意见后，向劳动行政部门报告的有（）。
- 用人单位裁减人员的程序是：用人单位提前（）向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见。裁减人员方案经向劳动行政部门报告。 A: 15日 B: 30日 C: 60日 D: 90日
- 《劳动合同法》规定，企业裁减人员的程序有提前（）日向工会或者全体职工说明情况；听取工会或者职工的意见；将裁减人员方案向劳动行政部门报告。
内容
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根据《劳动合同法》规定，用人单位裁减人员的程序是（）。 A: 征得被裁减人员的同意 B: 听取工会或者职工的意见 C: 将裁减人员方案向劳动行政部门报告 D: 提前30日向工会或者全体职工说明情况
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用人单位裁员（）人以上，或者占企业职工总数（）以上的需提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。 A: 20人、10% B: 30人、10% C: 20人、20% D: 30人、20%
- 2
用人单位裁减人员（ ）人以上的，应当提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告裁减人员方案。 A: 二十 B: 二十五 C: 三十 D: 五十
- 3
《劳动合同法》规定,企业裁减人员的程序有()。 A: 提前30日向工会或者全体职工说明情况 B: 听取工会或者职工的意见 C: 将裁减人员方案向劳动行政部门报告 D: 以上C三项
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《劳动合同法》规定,企业裁减人员的程序有()。 A: 提前30日向工会或者全体职工说明情况 B: 听取工会或者职工的意见 C: 将裁减人员方案向劳动行政部门报告 D: 以上C三项