领导征询你的意见,希望你去做一个新项目,并且让你谈谈思路,你谈完思路后,领导说了另外一个思路,据你所知,领导谈的思路困难重重,而且,你对领导的思路也并不认同。今天一大早,他又向你提到这个项目,你和领导谈了你的顾虑与想法,领导也很痛快,说,我不看重过程,我看重结果;话虽然这么说,你看出领导其实并不支持你的思路,而且你的思路也有一定的不确定性,这时,你会如何做?(多选)
A: 照自己的思路做
B: 合出一个思路来操作
C: 做边调整,边做边沟通
D: 领导的思路来,同时,向领导要资源做
E: 自己与领导方案进行对比,找出相对应措施,征求领导意见
F: 细问领导,了解背后的原因
G: 理出一个相对详细的可行性方案,列出其中的关键点,呈交领导
A: 照自己的思路做
B: 合出一个思路来操作
C: 做边调整,边做边沟通
D: 领导的思路来,同时,向领导要资源做
E: 自己与领导方案进行对比,找出相对应措施,征求领导意见
F: 细问领导,了解背后的原因
G: 理出一个相对详细的可行性方案,列出其中的关键点,呈交领导
举一反三
- 领导征询你的意见,希望你去做一个新项目,并且让你谈谈思路,你谈完思路后,领导说了另外一个思路,据你所知,领导谈的思路困难重重,而且,你对领导的思路也并不认同。今天一大早,他又向你提到这个项目, 你和领导谈了你的顾虑与想法,领导也很痛快,说,我不看重过程,我看重结果;话虽然这么说,你看出领导其实并不支持你的思路,而且你的思路也有一定的不确定性,这时,你会如何做?(多选) A: 按照自己的思路做 B: 按照领导的思路做 C: 综合出一个思路来操作 D: 按领导的思路来,同时,向领导要资源做 E: 就自己与领导方案进行对比,找出相对应措施,征求领导意见 F: 先试试再说做不做 G: 整理出一个相对详细的可行性方案,列出其中的关键点,呈交领导
- 领导征询你的意见,希望你去做一个新项目,并且让你谈谈思路,你谈完思路后,领导说了另外一个思路,据你所知,领导谈的思路困难重重,而且,你对领导的思路也并不认同。今天一大早,他又向你提到这个项目,你和领导谈了你的顾虑与想法,领导也很痛快,说,我不看重过程,我看重结果;话虽然这么说,你看出领导其实并不支持你的思路,而且你的思路也有一定的不确定性,这时,你会如何做?(多选)
- 3、领导征询你的意见,希望你去做一个新项目,并且让你谈谈思路,你谈完思路后,领导说了另外一个思路,据你所知,领导谈的思路困难重重,而且,你对领导的思路也并不认同。今天一大早,他又向你提到这个项目,你和领导谈了你的顾虑与想法,领导也很痛快,说,我不看重过程,我看重结果;话虽然这么说,你看出领导其实并不支持你的思路,而且你的思路也有一定的不确定性,这时,你会如何做(多选) A: 按照自己的思路做 B: 按照领导的思路做 C: 综合出一个思路来操作 D: 边做边调整,边做边沟通 E: 按领导的思路来,同时,向领导要资源做 F: 就自己与领导方案进行对比,找出相对应措施,征求领导意见 G: 先试试再说做不做 H: 想办法推掉这个项目 I: 详细问领导,了解背后的原因 J: 整理出一个相对详细的可行性方案,列出其中的关键点,呈交领导
- 领导让你筹备一个年中会议,领导是事无巨细的指挥,而且是急脾气,还经常瞎指挥,打乱你原来的节奏,你很无奈,有一茬没一茬的,得应付着领导,又得把事做了。在会议当天,你被领导临时指挥去做一个事,半路上你突然想起来投影仪还没到位,会议马上就要开始,你想尽一切方法来弥补,虽然说没有大的事情,但是会议进程还是受到影响。会后,领导批评了你,说你做事不认真,这时,你会......(多选) A: 和领导沟通,以后这事你一定能安排好 B: 委婉的提出对领导的建议,事缓则圆 C: 默默承受,认为无法改变领导 D: 先接受,改天想好思路再提意见 E: 下次做好会议流程管理,分工到位 F: 口头接受领导批评,心里不服 G: 直接认错,委婉指出原因
- 6、领导让你筹备一个年中会议,领导是事无巨细的指挥,而且是急脾气,还经常瞎指挥,打乱你原来的节奏,你很无奈,有一茬没一茬的,得应付着领导,又得把事做了。在会议当天,你被领导临时指挥去做一个事,半路上你突然想起来投影仪还没到位,会议马上就要开始,你想尽一切方法来弥补,虽然说没有大的事情,但是会议进程还是受到影响。会后,领导批评了你,说你做事不认真,这时,你会……(多选) A: 和领导沟通,以后这事你一定能安排好 B: 委婉的提出对领导的建议,事缓则圆 C: 默默承受,认为无法改变领导 D: 先接受,改天想好思路再提意见 E: 下次做好会议流程管理,分工到位 F: 口头接受领导批评,心里不服 G: 直接认错,委婉指出原因 H: 不接受批评,据理力争 I: 承认错误,自己沟通不到位,想的不仔细