关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-11 员工在考试时作弊的，考试成绩按零分处理并取消本年度升级资格，执行最低工资标准个月；员工在考试时发现替考作弊行为的，替考者与被替考者执行最低工资标准三个月（） A: 1 B: 2 C: 3 D: 4 员工在考试时作弊的，考试成绩按零分处理并取消本年度升级资格，执行最低工资标准个月；员工在考试时发现替考作弊行为的，替考者与被替考者执行最低工资标准三个月（）A: 1B: 2C: 3D: 4 答案： 查看 举一反三 参加培训员工要严格遵守考试纪律，不得zuobi，否则；找人替考的，本人和替考者均（） A: 取消考试资格 B: 解除劳动合同 C: 考试按零分处理 D: 取消晋升资格 考试中应讲求诚信，切勿替考作弊 考试中有替考行为者，将给予（）处分。 A: 取消考试资格 B: 开除学籍 C: 给予警告 D: 记过 学生在课程考试时作弊，取消考试资格，所涉考试资格，所涉课程考试成绩记为“（）”，并注明“（）”字样，不得参加正常补考。 发现替考、教练员场外指导等舞弊行为的，一律取消考试人的（） A: 考试资格 B: 报考资格
