甲公司与张某口头约定,张某每天来甲公司工作3小时,每小时50元工资,试用期半个月,每周结算一次工资,以下约定不符合法律规定的是( )。
A: 试用期半个月
B: 张某每天去甲公司工作3小时
C: 每15日结算一次工资
D: 以小时为单位计算工资
A: 试用期半个月
B: 张某每天去甲公司工作3小时
C: 每15日结算一次工资
D: 以小时为单位计算工资
举一反三
- 【单选题】甲公司与王某口头约定,王某每天来甲公司工作3小时,每小时30元费用,试用期一周,每周结算一次工资,以下约定不符合法律规定的是()。 A. 试用期一周 B. 王某每天去甲公司工作3小时 C. 每周结算一次工资 D. 以小时为单位计算工资
- 甲公司与王某口头约定，王某每天来甲公司工作3小时，每小时30元费用，试用期一周，每周结算一次工资，以下约定不符合法律规定的是（ ）
- 张某与甲公司签订了一年的劳动合同，约定试用期3个月，正式工资5 000元，试用期工资是正式工资的70%，张某工作一个月后要求变更劳动合同中的试用期和工资，下列表述中正确的是（ ）。 A: 约定的试用期期间不符合法律规定 B: 试用期工资符合法律规定 C: 变更劳动合同可以采取口头形式 D: 对变更内容未达成一致意见的，用人单位可以变更劳动合同
- 赵某应聘到甲公司工作,与甲公司签订的劳动合同中约定,合同期限2年,试用期4个月,试用期工资3 500元,试用期满月工资4 000元。4个月后,赵某通过学习《劳动合同法》知道甲公司与自己约定的试用期期间不符合法律规定,遂要求甲公司支付试用期赔偿金。赵某可以主张的试用期赔偿金是()元
- 下列双方在劳动合同中的哪些约定不合法？（） A: 合同期限为两年，试用期为3个月 B: 试用期工资为转正后工资的80% C: 鉴于张某的工作会接触大量公司的商业秘密，合同终止后3年内，张某不得到甲公司的竞争对手工作，此期间甲公司逐月支付张某补偿金 D: 如果张某不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲公司有权在额外支付张某1个月工资后解除劳动合同，而不必提前通知张某