影响人力资源质量的一种最重要、最直接的因素是( )，它能使人力资源的智力水平和专业技能水平都得到提高。
A: 遗传和其他先天因素
B: 营养因素
C: 教育因素
D: 环境因素
A: 遗传和其他先天因素
B: 营养因素
C: 教育因素
D: 环境因素
C
举一反三
- 10、人力资源质量是指人力资源所具有的体力、智力、知识和技能水平，以及劳动者的劳动态度。它受到先天遗传、营养、环境、教育和训练等因素的影响。（ ）
- 人力资源的质量主要受( )的影响。 A: 遗传和其他先天因素 B: 营养因素 C: 教育方面的因素 D: 人口的年龄构成
- 人力资源的质量主要受以下几个因素的影响:第一,遗传和其他先天因素:第二,营养因素;第三,______________
- （）是不属于影响人力资源质量的因素。 A: 遗传、其他先天和自然生长因素 B: 营养因素 C: 教育培训因素 D: 人口的年龄构成
- 人力资源的质量主要受（）的影响。 A: 先天因素 B: 营养因素 C: 教育方面的因素 D: 以上都是
内容
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人力资源的质量主要受（）的影响。 A: A先天因素 B: B营养因素 C: C教育方面的因素 D: D以上都是
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教育因素是改善人力资源质量的一种最重要、最直接的手段。(<br/>)
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以下哪项是影响智力发展因素( ) A: 遗传因素 B: 早期环境因素 C: 教育因素 D: 营养因素 E: 以上都是
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以下哪项是影响智力发展的因素 A: 遗传因素 B: 营养因素 C: 早期环境因素 D: 教育因素 E: 以上都是
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以下哪项是影响智力发展的因素以下哪项是影响智力发展的因素（） A: 遗传因素 B: 早期环境因素 C: 教育因素 D: 营养因素 E: 以上都是