为了提升响应性，公共组织应致力于（）
A: 战略规划
B: 柔性结构设计
C: 刚性结构设计
D: 组织学习
A: 战略规划
B: 柔性结构设计
C: 刚性结构设计
D: 组织学习
举一反三
- 为了提升响应性，公共组织应致力于（）。 A: A战略规划 B: B柔性结构设计 C: C刚性结构设计 D: D组织学习
- 组织结构设计的开始是( ) A: 岗位设计 B: 业务流程设计 C: 岗位职责设计 D: 组织结构设计
- 设计组织 结构、配置人力资源时，应保持组织结构设计、人力资源配置与企业发展战略重点的一致
- 组织结构设计的工作包括（）。 A: 组织层次设计 B: 组织结构形式设计 C: 各层次的组织单元设计 D: 部门工作流程设计 E: 相互关系框架设计
- 集团总部组织结构设计的基本程序是（）。①明确组织结构设计的依据②掌握组织结构设计的原理③构建组织结构的基本框架④总部职能设计与部门设置 A: ①②③④ B: ②①③④ C: ④③①② D: ①④②③