17.与同事沟通的策略中,下列正确的是( )
A: 对待推卸责任型:对自己的工作时时加以记录,包括当时的想法和创意,
B: 作为书面留存,必要时提供给领导参考
C: 对待怨天尤人型:询问他们事情的最糟的状况是什么,告诉他们事情不
D: 会像他们想象的那么糟
E: 对待支配型:在做任何影响他们决定前先征询他们的意见,问问他们最
A: 对待推卸责任型:对自己的工作时时加以记录,包括当时的想法和创意,
B: 作为书面留存,必要时提供给领导参考
C: 对待怨天尤人型:询问他们事情的最糟的状况是什么,告诉他们事情不
D: 会像他们想象的那么糟
E: 对待支配型:在做任何影响他们决定前先征询他们的意见,问问他们最
E
举一反三
- 和高支配型的人沟通时我们应该（） A: 给他们直接、简明、确实的讯息 B: 把细节完完整整的描述给他们 C: 告诉他们这件事情向来就是这么做的
- 下面关于主动型人格的人，哪种说法是正确的？ A: 他们对待外界不积极 B: 他们自私而且相信他人的存在唯一意义就是供自己获利 C: 他们更有可能被视为领导者 D: 他们都是自恋型的人，需要他人的赞美
- “别人希望你怎样对待他们，你就怎样对待他们”。遵循的是
- 10.对固执、墨守成规的老年人沟通时错误的是（） （A1/A2型题） A: 循循善诱 B: 多倾听意见 C: 由他们自己选择所有的决定 D: 不要与他们争执 E: 不强迫他们接受意见
- 【填空题】“别人希望你怎样对待他们,你就怎样对待他们”属于人际交往中的
内容
- 0
人际中的黄金法则是指别人希望你怎样对待他们，你就怎样对待他们。
- 1
自我实现语言也叫自证预言，是指我们对待他人的方式会影响到他们的行为，并最终影响他们对自己的评价。
- 2
10、人际中的黄金法则是指别人希望你怎样对待他们，你就怎样对待他们。 A: 正确 B: 错误
- 3
智慧职教: 别人希望你怎样对待他们，你就怎样对待他们是服务的白金法则
- 4
“别人希望你怎么对待他们，你就怎么对待他们。”——史蒂芬·柯维的“白金法则”（）