面试的目的是为了测评应试者的（ ）
A: 专业知识
B: 管理知识
C: 综合素质
D: 表达能力
A: 专业知识
B: 管理知识
C: 综合素质
D: 表达能力
举一反三
- （）可以有效的测量被测人的基本知识、专业知识、管理知识、相关知识以及综合分析能力、文字表达能力等素质及能力要素的差异. A: 笔试 B: 面试 C: 无领导小组讨论 D: 谈话
- 专业笔试不能有效测量应试者的（）。 A: 综合分析能力 B: 文字表达能力 C: 独立处理问题的能力 D: 管理知识
- 面试可以综合考察考生的知识、能力及其他素质特征,包括以下哪些选项?( ) A: 课堂掌控能力 B: 教学设计能力 C: 语言表达能力 D: 知识储备
- 接收普通高等学校毕业生综合素质评估包括的内容（） A: 身体心理素质检测 B: 知识能力测评 C: 专业知识测验 D: 体能素质测试
- 创业者应具备的素质中,属于知识素质的是()。 A: 专业知识 B: 经营管理知识 C: 市场经济知识 D: 财务会计知识 E: 法律知识