面试是要考察应试者的（）是否符合工作岗位的要求。
A: 仪容仪表
B: 思想状况
C: 能力水平
D: 心理素质
A: 仪容仪表
B: 思想状况
C: 能力水平
D: 心理素质
举一反三
- 自我介绍是面试中最关键的部分，目的在于考察应试者的能力素质是否适合他所应聘的岗位和组织。
- 【多选题】在一场面试中,面试官针对应试者主要考察的综合能力有() 。 A. 思想政治素质 B. 文化素质 C. 能力素质 D. 身心素质
- 面试适合考察的内容包括仪容仪表、（）等。 A: 专业知识 B: 工作经验 C: 表达能力 D: 人际交往能力
- 预备性面试应关注的问题包括（）。 A: 对简历内容进行简要核对 B: 注意求职者仪表、气质特征是否符合岗位要求 C: 通过谈话考察求职者概括化的思维水平 D: 注意求职者的非言语行为 E: 与岗位要求的符合性
- 面试前要做好()准备。 A: 心理 B: 信息搜集 C: 说辞 D: 仪容仪表