关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-12 员工培训的方法有导入培训、______和离职培训三种形式。 员工培训的方法有导入培训、______和离职培训三种形式。 答案： 查看 举一反三 员工培训的方法有多种,依据所在职位的不同,可以分为以下()。 A: 岗前培训 B: 在职培训 C: 技能培训 D: 离职培训 管理技能培训开发的方法有（）三种类型。 A: 在职培训 B: 员工培训 C: 一般培训 D: 培训新方法 E: 管理者培训 新员工培训方式都有：导入培训、在职培训以及（）三种培训方式。 员工培训形式一般分为（）、（）和（）三种。 新员工培训的形式有（）。 A: 导入培训 B: 在职培训 C: 离岗培训 D: 工作轮换
