一则招聘信息包含哪些内容?
A: 就业去向（单位性质等）
B: 招聘岗位（名称、要求、职务、地点、薪酬）
C: 招聘时间、流程
D: 获得信息的渠道
A: 就业去向（单位性质等）
B: 招聘岗位（名称、要求、职务、地点、薪酬）
C: 招聘时间、流程
D: 获得信息的渠道
A,A,A,A,B,C,D
举一反三
- 【多选题】就业信息的内容包括哪些 A. 就业形势与政策 B. 招聘单位信息 C. 招聘岗位信息 D. 应聘流程 E. 联络方式
- 招聘信息发布：人事行政部主责，根据岗位招聘特点选择合适的内外部招聘渠道，发布招聘信息。信息中应注明：（） A: 公司简介 B: 岗位名称 C: 招聘人数 D: 工作地点 E: 岗位职责 F: 任职资格 G: 岗位职级
- 公布招聘信息应包括哪些内容（）。 A: 部门名称 B: 岗位名称 C: 岗位条件 D: 招聘人数
- 就业信息应该包括（ ）。 A: 就业形势与政策 B: 招聘单位信息 C: 招聘岗位信息 D: 应聘联系方式
- 就业信息应该包括（） A: 就业形势与政策 B: 应聘联系方式 C: 招聘岗位信息 D: 招聘单位信息
内容
- 0
招聘岗位信息应至少包含四项内容，岗位名称、岗位职责、主要职责与任务以及岗位要求。
- 1
员工招聘包括哪些内容（） A: 招聘预算、及渠道的确认 B: 招聘岗位、需求以及所需人员的数量 C: 招聘信息的发布、寻访过程 D: 招聘时间及面试整体安排
- 2
在网络渠道发布招聘信息时，招聘岗位的正确填写方式是（）。 A: 职位名称 B: 职位名称+部门 C: 职位名称+地点 D: 职位名称+人数
- 3
对招聘决策的管理主要包括（）。 A: 招聘需求、类型决策 B: 招聘人数、渠道决策 C: 招聘岗位、流程决策 D: 招聘时间、地点决策 E: 招聘经费预算、具体实施方案决策
- 4
搜集就业信息时需要搜集哪些信息？（） A: 招聘说明 B: 历年招聘情况 C: 用人单位情况 D: 招聘部门与流程