岗位分析的方法有（）
A: 观察法
B: 工作日写实法
C: 面谈法
D: 典型事例法
E: 排列法
A: 观察法
B: 工作日写实法
C: 面谈法
D: 典型事例法
E: 排列法
A,B,C,D
举一反三
内容
- 0
工作分析的基本方法，一般而言有（）等。 A: 观察法 B: 面谈法 C: 调查问卷法 D: 工作日志法 E: 工作实践和典型事件法
- 1
（）是了解员工岗位信息最好的方法 A: 问卷调查 B: 面谈法 C: 关键事件法 D: 工作实践与工作日写实法
- 2
可能产生信息失真的职务分析方法有哪些？（） A: 问卷调查法、面谈法和观察法 B: 面谈法、工作日志法和观察法 C: 观察法、问卷调查法和实践法 D: 问卷调查法、面谈法和工作日志法
- 3
工作分析常用的方法有 A: 面谈法 B: 观察法 C: 问卷调查法 D: 工作日志法、体验法
- 4
定性的工作分析方法包括（）。 A: 工作实践法和直接观察法 B: 典型事例法 C: 面谈和问卷法 D: 工作日志法