关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-12 ()是岗位分析的方法 A: 观察法 B: 面谈法 C: 要素计点法 D: 问卷调查法 E: 岗位排列法 ()是岗位分析的方法A: 观察法B: 面谈法C: 要素计点法D: 问卷调查法E: 岗位排列法 答案： 查看 举一反三 （）是岗位分析的方法。 A: A观察法 B: B面谈法 C: C要素计点法 D: D问卷调查法 E: E岗位排列法 ()是岗位评价的方法 A: 工作日志法 B: 岗位排列法 C: 面谈法 D: 要素比较法 E: 要素计点法 岗位评价的方法一般有()。 A: 岗位排列法 B: 岗位分类法 C: 要素比较法 D: 要素计点法 E: 等级排列法 岗位分析的方法有（） A: 观察法 B: 工作日写实法 C: 面谈法 D: 典型事例法 E: 排列法 岗位分析的方法不包括（） A: 观察法 B: 访谈法 C: 关键事件法 D: 要素计点法
