控制活动过程中，管理人员；所在的部门、所处的管理层次不同，实施控制的主要任务也不尽相同。一般来说，（）主要从事例行的、程序性的控制活动。
A: 中层和基层管理人员
B: 高层管理人员
C: 重点部门管理人员
D: 科研部门管理人员
A: 中层和基层管理人员
B: 高层管理人员
C: 重点部门管理人员
D: 科研部门管理人员
A
举一反三
- 所处的管理层次不同，实施控制的主要任务也不尽相同。一般来说，（）主要从事例行的、程序性的控制活动。 A: 高层管理人员 B: 中层和基层管理人员 C: 重点部门管理人员 D: 科研部门管理人员
- 控制活动过程中，管理人员所在的部门、所处的管理层次不同，实施控制的主要任务也不尽相同。一般来说，()主要从事例行的、程序性的控制活动。（1.0分）
- 8.控制活动过程中，管理人员所在的部门、所处的管理层次不同，实施控制的主要任务也不尽相同。一般来说,( ）主要从事例行的、程序性的控制活动。 A: 高层管理人员 B: 中层和基层管理人员 C: 重点部门管理人员 D: 科研部门管理人员 E: ：B F: 程度：中 G: 9.控制应当从实际目标出发，采用各种控制方式达到控制目的，不能过分依赖正规的控制方式，也要采用一些能随机应变的控制方式和方法。这就是控制的( )。 H: 随机性原则 I: 灵活性原则 J: 多变性原则 K: 弹性原则
- 一般来说,高层管理人员主要从事例外性的、非程序性和重大的程序性管理活动,而中层管理人员集中处理事例性的、程序性管理活动。
- 一般来说，高层管理人员主要从事例外性的、非程序性和重大的程序性控制活动，而中层和基层管理人员集中从事例行的、程序性的控制活动
内容
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所处的管理层次不同，实施控制的主要任务也不尽相同。一般来说，主要从事例行的、程序性的控制活动
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组织的管理人员可以按其所处的管理层次区分为高层管理者、中层管理者、基层管理者和作业人员。
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某公司有96名作业人员，如果基层管理宽度为8，高层管理人员的管理宽度为3，则该公司的中层管理人员的管理宽度应该是（）。（1.5分）
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团队高层管理人员如何进行人员管理？
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按管理人员在组织中所处的层次,可将管理人员划分为() A: 高层管理人员 B: 中层管理人员 C: 基层管理人员 D: 作业人员