劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同:
A: 三日
B: 五日
C: 十五日
D: 三十日
A: 三日
B: 五日
C: 十五日
D: 三十日
举一反三
- 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。 A: 三 B: 十 C: 十五 D: 三十
- 劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同: A: 三日 B: 五日 C: 十五日 D: 三十日
- 劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同: A: 三日 B: 五日 C: 十五日 D: 三十日
- 《劳动合同法》第37条规定：“劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
- 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同