从管理哲学角度看，内部公共关系工作要处理的是（）之间的关系。
A: 领导利益与员工利益
B: 员工利益与部门利益
C: 团体价值与个体价值
D: 员工利益与员工利益
A: 领导利益与员工利益
B: 员工利益与部门利益
C: 团体价值与个体价值
D: 员工利益与员工利益
举一反三
- 企业与员工关系的焦点是利益，利益关系是企业内部最基本的关系。
- （5-46）工程中利益冲突,包括______之间利益冲突() A: 个体利益(工程师)与群体利益(公司) B: 个体利益(工程师)与整体利益(社会公众) C: 群体利益(公司)与整体利益(社会公众) D: 不同员工
- 【多选题】企业利益相关者的利益矛盾与均衡主要体现在()。 A. 投资者与经理人员的矛盾与均衡 B. 企业员工与企业（股东或经理）之间的利益矛盾与均衡 C. 员工利益与员工效益的矛盾与均衡 D. 企业利益与社会效益的矛盾与均衡
- “大河有水小河满，大河无水小河干。”对这句话的正确理解有（）。 A: 从业人员要正确对待个人利益 B: 员工可以从企业中获得无穷无尽的利益 C: 有了企业的利益，才会有员工的利益 D: 企业与员工利益是一致的，企业获利，员工受益
- 员工关系是指管理方与员工及团体之间产生的、由双方利益引起的表现为____关系的总和。