组织设计的实验步骤
A: 影响组织设计的因素
B: 组织结构框架
C: 组织结构形式
D: 设定部门
E: 工作流程
F: 人员配备
A: 影响组织设计的因素
B: 组织结构框架
C: 组织结构形式
D: 设定部门
E: 工作流程
F: 人员配备
举一反三
- 组织结构设计的工作包括（）。 A: 组织层次设计 B: 组织结构形式设计 C: 各层次的组织单元设计 D: 部门工作流程设计 E: 相互关系框架设计
- 组织设计的主要内容就是（）。 A: 设计组织结构 B: 划分组织层次 C: 设计工作流程 D: 确定工作目标 E: 确定工作方法
- 目标、划分、结构、职权、设计、人员、形成、调整，在组织设计中“确定正式组织结构及组织运作程序”属于的步骤是（）。 A: 决定人员配备 B: 确立组织目标 C: 形成组织结构 D: 划分业务工作 E: 确定职责和权限
- “按照组织设计要求，决定组织的层次及部门结构，形成层次化的组织管理系统”属于组织设计步骤中的（）。 A: 确立组织目标 B: 划分业务关系 C: 提出组织结构的基本框架 D: 确定职责和权限 E: 设计组织的运作方式
- 组织设计的主要内容是（）。 A: 划分组织层次 B: 工作目标 C: 工作方法 D: 设计组织结构和工作流程