关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-15 无领导小组面试主要考核求职者综合素质 无领导小组面试主要考核求职者综合素质 答案： 查看 举一反三 以下关于无领导小组面试的描述中，哪一项或几项是合理的？（ ）。 A: 无领导小组面试即通常所说的群面 B: 一些规模比较大的企业在招募非技术类的岗位时经常会采用无领导小组面试 C: 无领导小组面试通常无法较好的考察面试者的综合素质 D: 无领导小组面一般都是由5~10个面试者组成一个小组 无领导小组面试主要考核的是 无领导小组面试采用( )挑选几名求职者组成小组，共同对一个布置的课题进行讨论，并给出解决方案。 无领导小组面试考核的能力通常包括() 小组面试是指面试者与求职者总数超过（）个人以上的。
