关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-14 主管人员在与员工进行表述时，应避免使用判断性语言。此种说法：（ ） 主管人员在与员工进行表述时，应避免使用判断性语言。此种说法：（ ） 答案： 查看 举一反三 14. 在使用折中策略时，销售人员应主动提出折中价格。此种说法：（） 面谈法的形式包括（）三种。 A: 个别员工面谈、集体面谈和直线经理人员面谈 B: 个别员工面谈、人力资源主管面谈和主管人员面谈 C: 个别员工面谈、集体面谈和主管人员面谈 D: 人力资源主管面谈、集体面谈和主管人员面谈 在绩效持续沟通的方法中，可以使主管人员与员工进行深入的沟通，易于建立主管和员工之间融洽关系的方法是 与客户沟通时，销售人员应该用大量时间展示产品与缔结成交。此种说法：() 对操作人员的考评中，应该以（）为主进行考评评价。 A: 员工本人 B: 员工的同事 C: 员工的直接主管 D: 外部人员
