面谈法的形式包括（）三种。
A: 个别员工面谈、集体面谈和直线经理人员面谈
B: 个别员工面谈、人力资源主管面谈和主管人员面谈
C: 个别员工面谈、集体面谈和主管人员面谈
D: 人力资源主管面谈、集体面谈和主管人员面谈
A: 个别员工面谈、集体面谈和直线经理人员面谈
B: 个别员工面谈、人力资源主管面谈和主管人员面谈
C: 个别员工面谈、集体面谈和主管人员面谈
D: 人力资源主管面谈、集体面谈和主管人员面谈
举一反三
- 【多选题】面谈法的具体形式有()。 A. 与员工个别面谈 B. 与员工集体面谈 C. 与客户面谈 D. 与供应商面谈 E. 与主管领导面谈
- 【单选题】有三种面谈的形式或用来收集工作分析资料,它们是 A. 个别面谈、集体面谈、管理人员面谈 B. 个别面谈、集体面谈、下属人员面谈 C. 个别面谈、下属面谈、管理人员面谈 D. 下属面谈、集体面谈、管理人员面谈
- 面谈共有三种形式，（）不是面谈的形式。 A: 个人面谈 B: 集体面谈 C: 管理人员面谈 D: 总经理面谈
- 管理人员采用哪些面谈法来收集工作分析信息（） A: 与每位雇员单独面谈 B: 与一群从事相同工作的雇员集体面谈 C: 与公司所有雇员集体面谈 D: 与了解目标职位工作情况的1名或多名基层主管进行主管面谈
- 名华慕课: 在面谈前，面谈的主体需要考虑如何进行面谈和如何实施面谈。