对新情况、新问题，无章可循时，上司又没有明确的指示，文员可参照有关政策，作出合乎情理的处理。这是采用的（）方法。
A: A进言
B: B受意
C: C变通
D: D挡驾
A: A进言
B: B受意
C: C变通
D: D挡驾
举一反三
- 以下哪些情况可以用请示行文() A: 从本地区本单位的实际情况出发,需要对上级的某项政策、规定做出变通处理,有待上级重新审定,明确作答。 B: 需要请求上级解决本地区、本单位的某一具体问题和实际困难。 C: 在工作中出现新情况、新问题需要处理而无章可循、无法可依,需要上级机关作出明确指示 D: 完成了上级交办的任务后向上级汇报完成情况
- 遇到新情况、新问题无章可循时使用的请示属于请求批准的请示。（ ）
- 请示可用于下列事项（）。 A: 请求上级对有关法规、政策做出解释 B: 在工作中遇到新情况、新问题而又无章可循，需要上级做出明确批示 C: 遇到实际困难、具体问题需要上级解决 D: 需要对上级的有关规定变通处理，请求上级审定答复 E: 遇到规定权限，请求上级批准有关事项
- 当工作中出现了新情况、发生了新问题，必须处理却又无章可循、无法可依，不知如何处理，这样的情况，用（ ）这一文种向上级机关行文。
- 当工作中出现了新情况、发生了新问题,必须处理却又无章可循、无法可依,不知如何处理,这样的情况,用____这一文种向上级机关行文。[br][/br](5.0)