关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 对别人冷嘲热讽也会引起冲突，这种行为属于 对别人冷嘲热讽也会引起冲突，这种行为属于 答案： 查看 举一反三 中国大学MOOC: “讽，诵也。诵，讽也。”“谨，慎也。慎，谨也。”这种训释词义的方式是 团队成员冷嘲热讽一般发生在什么冲突阶段 “讽，诵也。诵，讽也。”“谨，慎也。慎，谨也。”这种训释词义的方式是 A: 互训 B: 递训 C: 同训 D: 多字相训 从归因理论来看，在冲突中，对冲突行为的（）可能要比引起冲突的行动本身更为重要。 想倾诉自己的烦恼，又怕被别人取笑，这种心理冲突属于（） A: 趋向——趋向型冲突 B: 回避——回避型冲突 C: 趋向——回避型冲突 D: 多重趋避型冲突
