关于新员工上岗前的集中训练，以下说法正确的是（）。
A: 目的是要解决一些共同的问题
B: 让新员工尽快了解企业的基本情况
C: 可以采用发行内部刊物的形式
D: 可以采用观看企业相关录像的形式
E: 可以采用现场演练法的形式
A: 目的是要解决一些共同的问题
B: 让新员工尽快了解企业的基本情况
C: 可以采用发行内部刊物的形式
D: 可以采用观看企业相关录像的形式
E: 可以采用现场演练法的形式
举一反三
- （ ）的目的是要解决一些共同的问题，让新员工尽快了解企业的基本情况。 A: 文化课学习 B: 上岗前的集中训练 C: 专业课学习 D: 上岗后的分散训练
- 关于上岗后的分散训练，下列说法正确的有（） A: 包括基础知识教育和教育重点两大部分 B: 目的是要让新员工尽快了解企业的基本情况 C: 是对新员工进行所在部门的基本状况以及对具体工作实际操作方法的培训 D: 可考虑采用现场演练法或录像观摩法
- 企业对于刚入职的新员工都会进行新员工培训，对新员工进行岗前培训的意义不包括（） A: 塑造良好的公司形象，让员工逐渐融入企业文化 B: 帮助新员工了解和熟悉新的工作环境，尽快适应新的工作环境 C: 提高员工对企业的认同感 D: 让员工掌握岗位需要的所有专业技能知识
- （）是让新员工对所在部门的基本状况以及对具体工作实际操作方法的培训。 A: 上岗前的集中训练 B: 上岗以后的分散训练 C: 上岗前的分散训练 D: 上岗以后的集中训练
- 个别指导法的优点包括（）。 A: 有利于新员工尽快融入团队 B: 可以避免新员工的盲目摸索 C: 有利于企业传统优良作风的传递 D: 有利于新员工的工作创新 E: 消除刚毕业员工开始工作的紧张感