劳动争议调解仲裁法规定,解决劳动争议,应当根据事实,遵循的原则是()
A: 合法
B: 公正
C: 及时
D: 着重调解
E: 救济
A: 合法
B: 公正
C: 及时
D: 着重调解
E: 救济
举一反三
- 解决劳动争议，应当根据事实，遵循“合法、公正、及时、着重调解”的原则。
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重（）的原则，依法保护当事人的合法权益。 A: 决定 B: 判决 C: 调解 D: 裁决
- 根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。 A: 合法原则 B: 公正原则 C: 及时处理原则 D: 着重调解原则
- 解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。解决劳动争议的途径有() A: 调解 B: 仲裁 C: 协商 D: 提起诉讼
- 劳动争议调解仲裁法规定，解决劳动争议，应当根据事实，遵循的原则是（ ）