不属于外聘管理人员优点的是（ ）。
举一反三
- 外部选聘是人员配备的一条主要途径，这种做法具有若干优点。下面描述中不属于外部选聘有点的是 A: 为组织带来新思想、新技术、和新方法 B: 外来者与组织成员之间没有裙带关系，能够客观评价组织工作，发现问题 C: 外聘人员使用灵活，聘用合同期限可长可短 D: 外聘的管理人员具有管理实践经验，可以尽快开展工作
- 企业工作标准包含以下内容（）。 A: 高层管理人员通用工作标准 B: 中层以上管理人员通用工作标准 C: 一般管理人员通用工作标准 D: 操作人员通用工作标准 E: 外聘人员通用工作标准
- 下面属于安全管理技术力量配备的是（）。 A: 专职安全生产管理人员 B: 项目负责人 C: 专职设备管理人员 D: 特种作业人员
- 团队高层管理人员如何进行人员管理？
- 从组织外部招聘管理人员能够带来“外来优势”是指外聘人员（） A: 没有历史包袱 B: 能为组织带来新鲜血液 C: 能迅速开展工作 D: 具有广告效应