如何防止授权之后出现的混乱和业绩下降
A: 因材施用，合适的人做合适的工作
B: 优先下放最重要的工作
C: 授权时间较为紧迫的工作
D: 与下属职业生涯相关的工作
A: 因材施用，合适的人做合适的工作
B: 优先下放最重要的工作
C: 授权时间较为紧迫的工作
D: 与下属职业生涯相关的工作
举一反三
- （）是批准项目工作的一个正式程序，用来确保按照适当的时间、合适的顺序完成工作，授权相关的工作按照正确的顺序在正确的时间开始。 A: 经验教训 B: 工作授权体系 C: 项目章程 D: 范围说明
- 需要持久、细心的工作，（ ）的人较为合适。
- 实现有效授权，第一个步骤是什么？（） A: 选择合适的被授权者 B: 确定可以授权的工作 C: 确定授权的时机 D: 掌握授权技巧
- 为了有效利用时间，管理者应做哪些事情（） A: A类工作 B: B类工作 C: C类工作 D: 授权的工作
- 下列关于ABC时间管理法的叙述,正确的是( ) A: C级工作可委托或授权,可不占用工作时间 B: A级工作应占工作总量的40-50% C: B级工作不重要也不紧迫可以委托或授权 D: B级工作应占工作总量的15-25%