流失率=流失人数÷（）×100%
A: 在职人数
B: 应编人员
C: 预估人数
D: 休息人员
A: 在职人数
B: 应编人员
C: 预估人数
D: 休息人员
举一反三
- 某单位4月1日在岗总人数为289人，4月15日，通过外部招聘，新上岗7名灌装工。因员工不适应倒班，有3名新上岗员工在4月29日离职。截至4月30日，该单位除新上岗3名灌装工离职外，无其他岗位人员离职。以下关于流失率公式描述及该单位4月人员流失率计算正确的是（） A: 员工流失率=员工流失人数/（月初人员总数+月底新增人数） B: 员工流失率=员工流失人数/（（月初人员总数+月末人员总数）/2 C: 员工流失率=员工流失人数/（（月末人员总数+月度流失人员总数）/② D: 该单位4月人员流失率为1.01% E: 该单位4月人员流失率为1.02% F: 该单位4月人员流失率为1.03%
- 员工流失率应如何计算（）。 A: 员工流失率=离职人数/员工总数*100% B: 员工流失率=离职人数/（期初员工总数+期末员工总数）*100% C: 员工流失率=离职人数/【（期初员工总数+期末员工总数）/2】*100% D: 员工流失率=离职人数/【（期初员工总数+期末员工总数）*2】*100%
- 辞职人数+解雇人数+调离人数+退休人数＝（）； A: 人员需求量 B: 人员供给量 C: 人员增加量 D: 人员减少量
- 妇女病普查率正确的是（） A: A实查人数／应查人数×100% B: B实查人数／治疗人数×100% C: C患病人数／检查人数×100% D: D已治愈数／治疗人数×100% E: E以上均对
- 某种职业病检出率为：（）。 A: 100/100100/100 B: 检出病人数/在册人数实有病人数/受检人数100/100 C: 实存病人数/在册人数100/100 D: 检出人数/受检人数 E: 以上全不对