职客，也叫“职场经纪人”或“求职顾问”，是指以求职者的利益为中心，以求职者的就业需求为导向，为求职者提供一系列就业相关的咨询服务，并最终帮助求职者成功就业的人。 根据上述定义，下列各项属于职客的是：
A: 某公司计划招聘2名行政人员，领导将该任务交由小张负责，小张开始着手发布信息、面试，最终找到合适的应聘者
B: 王铭今年大学毕业，在网络上投了很多简历，终于找到了工作。主要负责公司的人力资源管理相关事务
C: 李岩听朋友说某大型企业正在进行招聘，积极推荐其同学去参加面试，并顺利通过
D: 唐星利用空余时间在某网站兼职，根据自己丰富的经验和人际关系，帮助小敏顺利找到工作，并从中获得报酬
A: 某公司计划招聘2名行政人员，领导将该任务交由小张负责，小张开始着手发布信息、面试，最终找到合适的应聘者
B: 王铭今年大学毕业，在网络上投了很多简历，终于找到了工作。主要负责公司的人力资源管理相关事务
C: 李岩听朋友说某大型企业正在进行招聘，积极推荐其同学去参加面试，并顺利通过
D: 唐星利用空余时间在某网站兼职，根据自己丰富的经验和人际关系，帮助小敏顺利找到工作，并从中获得报酬
举一反三
- 什么是简历？（ ） A: 展示求职者的相关工作技能 B: 帮助求职者获得面试机会 C: 是求职名片 D: 求职不需要简历
- 为拉近求职者与招聘者的情感距离，求职简历均应附上近期生活照或艺术照
- 求职礼仪是求职者在求职过程中与招聘单位招聘者接触时应具有的礼貌行为和仪表形态规范。
- 主要依托于第三方载体接收求职简历以及通过电话面试的方式对求职者进行初步筛选的招聘形式是 A: 招聘会 B: 网络求职 C: 报纸招聘
- 简历求职的最初阶段,一份成功的简历不但能够获得面试的机会,还能够给招聘方留下好的印象,有利于求职者的求职。一个成功的求职者做简历前必须明确的内容是() A: 薪资及福利待遇 B: 求职的目标 C: 自己的优势 D: 招聘方的需求