关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-15 中国大学MOOC: 差别计件工资制是法约尔提出的管理方法。 中国大学MOOC: 差别计件工资制是法约尔提出的管理方法。 答案： 查看 举一反三 差别计件工资制是由法约尔首先提出的。 首次提出差别计件工资制的是() A: 霍桑 B: 法约尔 C: 泰罗 D: 巴纳德 1895年泰勒出版的书籍中重点强调“工资定额与工资制差别计件”的是______ A: 《工资计件制》 B: 《工资差额制》 C: 《绩效工资制》 D: 《计件工资制》 差别计件工资制是有______最先提出来的。 A: 泰勒 B: 法约尔 C: 韦伯 《计件工资制》，《车间管理》和《科学管理》都是法约尔的代表作（ ）。
