关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-15 以掌握技能为目的的实践性培训方法包括()。 A: 工作指导法 B: 工作轮换法 C: 特别任务法 D: 个别指导法 以掌握技能为目的的实践性培训方法包括()。A: 工作指导法B: 工作轮换法C: 特别任务法D: 个别指导法 答案： 查看 举一反三 以掌握技能为目的的实践性培训方法有(<br/>)。 A: 工作指导法 B: 工作轮换法 C: 特别任务法 D: 个别指导法 以掌握技能为目的的实践型培训方法有（）。 A: 工作指导法 B: 工作轮换法 C: 案例分析法 D: 特别任务法 E: 个别指导法 培训方法中的实践法，目的是让员工掌握技能，主要有（ ） A: 工作轮换 B: 特别任务 C: 个别指导 D: 工作指导 E: 拓展训练 以掌握技能为目的的实践性培训方法有（）。 A: 专题讲座法 B: 个别指导法 C: 案例研究法 D: 特别任务法 E: 工作轮换法 实践型培训法通常采用工作指导法、工作轮换法、特别任务法、个别指导法。()
