关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 本质上，福利是一种补充性报酬，它往往不以货币形式直接支付给员工，而是以服务或实物的形式支村给员工。 本质上，福利是一种补充性报酬，它往往不以货币形式直接支付给员工，而是以服务或实物的形式支村给员工。 答案： 查看 举一反三 福利是一种直接报酬，它往往不以货币形式直接支付给员工，而是以更多的服务或实物的形式支付给员工。 福利的本质是一种补充性报酬，其显著特点是往往不以货币形式直接支付，多以实物或服务的形式支付。() 福利是一种补充性报酬，但往往不以货币形式直接支付，而多以实物或服务的形式支付。（) 《劳动法＞第五十条规定：工资应当（)。 A: 以货币或实物形式按月支付给劳动者本人 B: 以货币形式按月支付给劳动者本人 C: 以货币形式按工程进度支付给劳动者本人 D: 以货币或实物形式按工程进度支付给劳动者本人 工资是以货币或者实物的形式支付给劳动者的劳动报酬。()
