下列关于管理层次与管理跨度的叙述中正确的是：()。
A: 一个项目管理层次的多少不是绝对的
B: 管理层次过少将产生信息流通的障碍和决策效率与工作效率的低下
C: 对于不同层次的管理，不同类型的事务，其管理跨度也是不同的
D: 管理层次按从上到下的顺序依次为：决策层、执行层、协调层和操作层
E: 一般地说，管理层次与管理跨度是相互矛盾的，管理层次过多势必要降低管理跨度，同样管理跨度增加，同样也会减少管理层次
A: 一个项目管理层次的多少不是绝对的
B: 管理层次过少将产生信息流通的障碍和决策效率与工作效率的低下
C: 对于不同层次的管理，不同类型的事务，其管理跨度也是不同的
D: 管理层次按从上到下的顺序依次为：决策层、执行层、协调层和操作层
E: 一般地说，管理层次与管理跨度是相互矛盾的，管理层次过多势必要降低管理跨度，同样管理跨度增加，同样也会减少管理层次
举一反三
- 下列关于管理层次与管理跨度的表述，正确的是()。 A: 一个项目管理层次的多少不是绝对的 B: 管理层次过少将产生信息流通的障碍和决策效率与工作效率的低下 C: 对于不同层次的管理及不同类型的事务，其管理跨度也是不同的 D: 操作层是指直接调动和安排项目活动、组织落实项目计划的阶层 E: 一般来讲，管理层次与管理跨度是相互矛盾的，管理层次过多势必要降低管理跨度，同样管理跨度增加，同样也会减少管理层次
- 下列关于管理层次与管理跨度的叙述中正确的是( )。 A: 管理层次按从上到下的顺序通常分为决策层、协调层、执行层和操作层 B: 管理层次过少将产生信息流通的障碍和决策效率与工作效率的低下 C: 决策层是指管理目标与计划的制定者阶层 D: 一般地说，管理层次与管理跨度是相互矛盾的，管理层次过多势必要降低管理跨度，同样管理跨度的增加也会减少管理层次 E: 操作层是指直接调动和安排项目活动、组织落实项目计划的阶层
- 管理层次与管理跨度的关系是（）。 A: 管理层次与管理跨度是相互矛盾的，管理层次过多势必降低管理跨度；同样，管理跨度增加也会减少管理层次 B: 管理层次与管理跨度之间无必然联系 C: 管理层次过多会增加管理跨度；同样，管理跨度减少也会减少管理层次 D: 管理跨度的大小取决于需要协调的工作量，因而，对于不同层次的管理、不同类型的事务，其管理跨度是相同的
- 下列关于管理层次与管理幅度的关系，说法正确的是（） A: 管理层次与管理跨度互相矛盾 B: 管理跨度与管理层层次成反比关系 C: 管理层次与管理跨度并不矛盾 D: 管理跨度与管理层层次成正比关系 E: 在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，势必要求管理幅度较小
- 管理层次与管理幅度的关系说法，错误的是（） A: 管理层次与管理跨度是相互矛盾的 B: 管理层次过多势必要降低管理跨度 C: 管理跨度增加会减少管理层次 D: 两者成反比关系