员工提前（ ）天书面通知企业要解除协议，不需要讲理由就可以单方决定结束劳动关系。
举一反三
- 在试用期内，劳动者不需要提前书面通知用人单位就可以单方解除劳动合同
- 以下关于劳动者单方解除劳动合同的说法中,错误的是() A: 在任何情况下，劳动者提前三十天书面通知用人单位就可以解除劳动合同 B: 在试用期间，劳动者提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同 C: 劳动者提前书面通知用人单位解除劳动合同的，需要征得用人单位同意 D: 用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以不事先通知用人单位而解除劳动合同
- 智慧职教: 正常情况下员工单方解除劳动合同，需提前30天书面通知企业，企业无需支付经济补偿金。
- 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（），用人单位应当研究（）的意见，并将处理结果书面通知（）。 A: 工会 B: 员工本人 C: 劳动局 D: 劳动争议仲裁委员会
- 试用期满后，劳动者单方提前解除劳动合同需要符合哪些条件？（） A: 提前30日通知用人单位 B: 提前45日通知用人单位 C: 书面通知用人单位 D: 口头通知用人单位