智慧职教: 正常情况下员工单方解除劳动合同，需提前30天书面通知企业，企业无需支付经济补偿金。
举一反三
- 某企业职工小丁在休假期间遭遇车祸造成重伤，丧失劳动能力。关于企业和小丁之间的劳动合同的说法，正确的是（）。 A: 企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同，并无需支付经济补偿 B: 企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同，但需支付经济补偿 C: 企业提前30日以书面形式通知小丁后，可以解除劳动合同，并无需支付经济补偿 D: 企业提前30日以书面形式通知小丁后，可以解除劳动合同，但需支付经济补偿
- 员工提前（ ）天书面通知企业要解除协议，不需要讲理由就可以单方决定结束劳动关系。
- 某企业职工小丁在休假期间遭遇车祸造成重伤，丧失劳动能力。关于企业和小丁之间的劳动合同的说法，正确的是（）。 A: A企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同，并无需支付经济补偿 B: B企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同，但需支付经济补偿 C: C企业提前30日以书面形式通知小丁后，可以解除劳动合同，并无需支付经济补偿 D: D企业提前30日以书面形式通知小丁后，可以解除劳动合同，但需支付经济补偿
- 用人单位与员工协商一致，可解除劳动合同，无需支付经济补偿金（）
- 用人单位提前30天通知劳动者解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。（）