用人单位有下列( )情形，劳动者可以解除劳动合同
A: 未及时足额支付劳动报酬的
B: 未依法为劳动者缴纳社会保险的
C: 未按劳动合同约定提供劳动保
D: 工作环境不能满足劳动者个人要求
A: 未及时足额支付劳动报酬的
B: 未依法为劳动者缴纳社会保险的
C: 未按劳动合同约定提供劳动保
D: 工作环境不能满足劳动者个人要求
举一反三
- 根据《劳动合同法》，用人单位（）的，劳动者可以立即解除劳动合同，无须事先告知用人单位。 A: 未依法为劳动者缴纳社会保险费 B: 违章指挥危及劳动者人身安全 C: 未及时足额支付劳动报酬 D: 未按照劳动合同约定提供劳动
- 《劳动合同法》规定用人单位有下列哪些情形之一的，劳动者可以解除劳动合同（）。 A: 未按合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； B: 未及时足额支付劳动报酬； C: 未依法为劳动者缴纳社会保险； D: 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
- 根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形的，劳动者可以解除劳动合同（） A: 及时足额支付劳动报酬 B: 未依法为劳动者缴纳社会保险费用 C: 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定 D: 按照劳动合同约定提供劳动保护
- 根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同（）
- 根据《劳动合同法》，下列关于解除劳动合同的说法中正确的有______。 A: 在试用期内劳动者可以随时解除合同 B: 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，用人单位可以解除劳动合同 C: 用人单位未在约定的时间支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同 D: 用人单位未为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同