各单位技术人才和管理人才的最主要来源是（）。
A: 学校毕业生
B: 下岗人员
C: 退伍军人
D: 停薪留职人员
A: 学校毕业生
B: 下岗人员
C: 退伍军人
D: 停薪留职人员
A
举一反三
内容
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全面部署基础研究人才、应用研究人才、技术人才和管理人才，形成气象（）、（）、（）三位一体的人才资源布局。
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“互联网＋”急需的人才类型包括（)。 A: 优化科技创新人才 B: 经营管理人才 C: 工程技术人才 D: 理论创新人才
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毕业生未签订正式可派遣协议书的，毕业后档案管理单位一般为（）。 A: 学校 B: 学校所在地公共人才服务机构 C: 家庭户籍所在地公共人才服务机构 D: 就业所在地公共人才服务机构
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政府部门人员管理的基本任务包括（）。 A: 提供人员管理的制度环境 B: 选拔人才 C: 用好人才 D: 培育和开发人才4n E: 留住人才
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想要招聘具有潜在管理能力和技术能力的员工，最适合的来源是（）。 A: 下岗职工 B: 待业人员 C: 退伍军人 D: 大学毕业生