因为新招的岗位对候选人的抗压能力要求比较高，下列面试官的提问方式正确的是（）
A: 面试官A：我们这个岗位对抗压力要求高，你觉得你抗压力好么？
B: 面试官B:你应该知道这个岗位压力比较大，你能胜任嘛？
C: 面试官C：在你这个项目中，有遇到过困难嘛？当时什么情况，你怎么克服的？
D: 面试官D：项目走到瓶颈的时候，你怎么做的？
A: 面试官A：我们这个岗位对抗压力要求高，你觉得你抗压力好么？
B: 面试官B:你应该知道这个岗位压力比较大，你能胜任嘛？
C: 面试官C：在你这个项目中，有遇到过困难嘛？当时什么情况，你怎么克服的？
D: 面试官D：项目走到瓶颈的时候，你怎么做的？
举一反三
- 压力面试是一种正常的面试方法,是面试官比较常用的面试方法之一,通过有意制造紧张,根据你应对压力的情况下考察你的应变能力、抗压能力等。
- 面试官提问：“如果公司派你出差，而这个时候你的母亲病危，你怎么处理？”这是什么类型的面试？（）。 A: 经验性面试 B: 投射性面试 C: 描述性面试 D: 情景性面试
- 毕业以后你去面试，遇到面试官谁先伸手？ A: 你 B: 面试官
- 当在面试中，面试官突然说：通过刚才的面试，我们认为你不太适合这个岗位。以下哪种反应最理智？ A: 面试官不识货，必须反驳他 B: 面试官没礼貌，马上生气 C: 好没面子，我赶紧走吧 D: 面试官可能是在压力面试，我需要冷静地表达自己的优势
- 面试过程中，面试官对你