关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 压力面试是一种正常的面试方法,是面试官比较常用的面试方法之一,通过有意制造紧张,根据你应对压力的情况下考察你的应变能力、抗压能力等。 压力面试是一种正常的面试方法,是面试官比较常用的面试方法之一,通过有意制造紧张,根据你应对压力的情况下考察你的应变能力、抗压能力等。 答案： 查看 举一反三 有的面试官通常会有意制造紧张氛围，以此来测试面试者的抗压能力，俗称压力面试。 ()是指将应聘者置于一种紧张的氛围中，面试官提问一些富有压力的刁难性或攻击性的提问，来考察应聘者的压力承受能力、情绪调节能力以及应变和解决问题的能力等。 A: 行为面试 B: 压力面试 C: 集体面试 D: 情境面试 压力面试是指面试过程中，面试官有意制造紧张，从了解求职者将如何面对工作压力的面试形式。（） 通过面试，面试官可以考察你的什么能力（） 压力面试主要考察应聘者的？ A: 心理承受能力 B: 耐心 C: 抗压能力 D: 应变能力
