通用公司在招聘的时候需要测试面试者的五千米长跑,这属于考核面试者的
A: 心理能力
B: 身体能力
C: 特殊能力
D: 一般能力
A: 心理能力
B: 身体能力
C: 特殊能力
D: 一般能力
举一反三
- 在运动员招录中，要测试应聘人员的爆发力、耐力、身体协调性与平衡性等，这属于以下哪种能力测试？ A: 一般认知能力测试 B: 特殊认知能力测试 C: 心理运动能力测试 D: 身体能力测试
- 用人单位招聘新员工的面试主要考核的方面：（） A: 面试者对自我的了解、定位、价值观以及职业规划，这些都与其求职动机相关 B: 面试者的成就、经历及其体现出的能力、性格和品质 C: 面试者对专业知识的掌握 D: 面试者对社会的关注以及对社会现象的认知 E: 面试者的表达能力、逻辑思维和分析能力等
- 无领导小组面试题目主要考察面试者哪些方面的能力? A: 表达能力 B: 合作能力 C: 团队沟通能力 D: 巴结讨好能力
- 下面哪些属于无领导小组面试形式考察的面试者能力。（ ）
- （）分为普通能力测试、特殊能力测试和成就测试。 A: 面试 B: 能力测试 C: 情景模拟测试 D: 评价中心