用人单位招聘新员工的面试主要考核的方面：（）
A: 面试者对自我的了解、定位、价值观以及职业规划，这些都与其求职动机相关
B: 面试者的成就、经历及其体现出的能力、性格和品质
C: 面试者对专业知识的掌握
D: 面试者对社会的关注以及对社会现象的认知
E: 面试者的表达能力、逻辑思维和分析能力等
A: 面试者对自我的了解、定位、价值观以及职业规划，这些都与其求职动机相关
B: 面试者的成就、经历及其体现出的能力、性格和品质
C: 面试者对专业知识的掌握
D: 面试者对社会的关注以及对社会现象的认知
E: 面试者的表达能力、逻辑思维和分析能力等
举一反三
- 通过面试者的回答，用人单位不仅能了解专业能力，还可以了解面试者的（ ）。
- 通过面试者的回答，用人单位不仅能了解专业能力，还可以了解面试者的（ ）。 A: 气质修养 B: 处事能力 C: 语言表达能力 D: 思维能力
- 以下选项属于面试考核内容的有哪些? A: 面试者的仪表举止 B: 面试者的语言表达能力 C: 面试者的自我控制能力与情绪 D: 面试者的专业知识
- 下列关于面试说法正确的是 A: 面试是一种经过组织者精心策划的招聘活动 B: 面试以面试官对面试者的交谈与观察为主要手段 C: 面试是由表及里测评面试者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动 D: 面试环节并不重要
- 通用公司在招聘的时候需要测试面试者的五千米长跑,这属于考核面试者的 A: 心理能力 B: 身体能力 C: 特殊能力 D: 一般能力