关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 ()适用于理论性知识培训。 A: 讲授法 B: 演示法 C: 小组讨论发言法 D: 个案分析法 ()适用于理论性知识培训。A: 讲授法B: 演示法C: 小组讨论发言法D: 个案分析法 答案： 查看 举一反三 员工培训方法主要有讲授法、演示法、个案分析法、角色扮演法、小组讨论法、管理游戏法等。 员工培训方法主要有讲授法、演示法、个案分析法、角色扮演法、小组讨论法、管理游戏法等。 （ ）培训成本较低。 A: 讲授法 B: 演示法 C: 个案分析法 D: 管理游戏法 ()，适用于系统地进行知识传授的培训。 A: 角色扮演法 B: 讲授法 C: 案例分析法 D: 研讨法 企业培训可以采用的方法有（） A: 讲授法 B: 演示法 C: 头脑风暴法 D: 案例分析法
