由从事某项工作的员工按时间顺序记录在一段时间所从事的各项工作活动或任务，由此来了解员工实际工作的内容、责任、权利、人力关系及工作符合是工作分析的( )方法。
A: 观察法
B: 面谈法
C: 问卷法
D: 工作日志法
A: 观察法
B: 面谈法
C: 问卷法
D: 工作日志法
举一反三
- （）是为了解员工实际工作的内容、责任、权利、人际关系及工作负荷，而要求每个员工都要将自己所从事的每一项活动按照时间顺序以日志的形式进行记录，以实现工作分析目的的工作分析法
- ()要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作,按工作目的时间记录下自己工作的实际内容,形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。 A: 工作实践法 B: 工作日志 C: 观察法 D: 问卷法
- 由任职者按时间顺序，详细记录自己在一段时间内工作内容，以达到工作分析目的的方法是（ ）。 A: 见习法 B: 观察法 C: 访谈法 D: 工作日志法
- 某工作分析方法要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作，按工作发生的时间记录下自己工作的实际内容，形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。该方法称之为()。 A: 工作日志法 B: 观察法 C: 工作实践法 D: 主题专家会议法
- 任职者按时间顺序详细记录自己的工作内容与工作过程,然后经过归纳、分析,实现工作分析目的的一种方法称( )。 A: 观察法 B: 面谈法 C: 工作日志法 D: 工作表演法