企业人才选拔的基本任职条件包括：
A: 学历
B: 经验
C: 知识技能
D: 品德
A: 学历
B: 经验
C: 知识技能
D: 品德
A,B,C,D
举一反三
内容
- 0
在职业发展规划方法中，对任职人条件的分析，不包括的内容有（）。 A: 知识 B: 技能 C: 品德 D: 经验
- 1
企业人才选拔评价维度，不包括 A: 基本任职条件 B: 任职能力 C: 人与组织匹配度 D: 适应职场的能力
- 2
人才的标准是看（） A: 学历 B: 经验 C: 技能 D: 素质
- 3
任职资格可以体现在（）。 A: 工作经验 B: 心理品质和能力要求 C: 学历要求 D: 所需知识和技能 E: 身体条件
- 4
任职资格可以体现在( )。 A: 工作经验 B: 心理品质和能力要求 C: 学历要求 D: 所需要的知识和技能 E: 身体条件