关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 领导者更多的重视激励，而管理者更多的执行约束。 领导者更多的重视激励，而管理者更多的执行约束。 答案： 查看 举一反三 管理者更多强调职权而领导者更多强调影响力 不同类型的管理者，其所侧重的管理角色有所不同。更多地表现在高层管理者身上的是： A: 挂名首脑 B: 联络者 C: 发言人 D: 领导者 管理者更多地强调职业素质;而领导者除了职业素质之外，还特别重视个人素质。() 管理者的人际性角色包括（） A: 激励者 B: 沟通者 C: 象征性领导者 D: 领导者 E: 联络人 领导者要注重____,管理者要注重____。( ) A: 激励 激励 B: 约束 约束 C: 激励 约束 D: 约束 激励
