不同情形下进行沟通,目的显然不同,一般来说,沟通的目的有()。
A: A交流信息
B: B表达情感
C: C倾诉
D: D控制下属行为
E: E激励员工改善绩效
A: A交流信息
B: B表达情感
C: C倾诉
D: D控制下属行为
E: E激励员工改善绩效
举一反三
- 不同情形下进行沟通,目的显然不同,一般来说,沟通的目的有()。 A: A交流信息 B: B表达情感 C: C倾诉 D: D控制下属行为 E: E激励员工改善绩效
- 沟通的目的是()。 A: 交流信息 B: 表达情感 C: 控制下属行为 D: 激励员工改善绩效
- 在绩效考评中,考评的目的有() A: A控制目的 B: B激励目的 C: C薪酬管理目的 D: D培训与开发目的 E: E沟通目的
- 在绩效考评中,考评的目的有( )。 A: 沟通目的 B: 培训与开发目的 C: 控制目的 D: 薪酬管理目的 E: 激励目的
- 在团体中,沟通的作用有() A: A控制 B: B激励 C: C倾听 D: D信息流通 E: E情感表达