职位所带来的硬权力是指领导者的权威源于其在组织内部的头衔和角色所赋予的硬权力。此种说法：（）
举一反三
- “职位所带来的硬权力”，是指领导者的权威来自于其在组织内部的头衔和角色所赋予的硬权力，通常创业者在创业过程中往往会被任命为公司的总经理或者董事长，一旦有了名正言顺的管理者身份，创业者对于组织的其他成员自然就会形成一定的领导力。
- 领导的权力来源于两方面：个人魅力和职位赋予。个人魅力所带来的领导权力主要包含专家性权力和感召性权力，职位所带来的领导权力主要包含 A: 法定性权力 B: 奖励性权力 C: 强制性权力 D: 随意性权力
- 领导所拥有影响追随者的能力或力量仅仅是组织赋予领导者的职位和权力。（）
- 是由于领导者在组织结构中所处的位置，上级或组织制度所赋予的权力。（ ） A: 法定权力 B: 职位权力 C: 专长权力 D: 感召权力
- 职位权力是由于领导者在组织结构中所处的位置，上级或组织制度所赋予的权力。职位权力的类型主要包括：（ ） A: 专长权力 B: 感召权力 C: 法定权力 D: 惩罚权力 E: 奖赏权力